回答者別の社員クチコミ
株式会社メディケア・リハビリ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 理学療法士 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 19万円 -- 100万円 --
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディケア・リハビリ
- トップダウン制。立ち上げメンバーが得をするシステム。...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディケア・リハビリ
- 給与制度： 月額固定、賞与は出来高制＋αだが、出来高の単価が説明なく変更されている。...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディケア・リハビリ
- 入社を決めた理由： 給料がいいから。直行直帰ができるから。 「入社理由の妥当性」と...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディケア・リハビリ
- 働きがい： ひたすら経験はできる。色々な疾患が経験できる。 成長・キャリア開発： ...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディケア・リハビリ
- 子供が熱を出したりしても、代行者が居ないので利用者に自分で連絡してお休みにしてもらわ...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディケア・リハビリ
- 直行直帰だけど、休みずらい。...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディケア・リハビリ
- 休憩なく働かされる。仕事量に給料が見合ってない。...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディケア・リハビリ
- 強み： 断らないので、仕事はたくさんある。 弱み： 改訂などに対する対策が甘いので...
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