回答者別の社員クチコミ
株式会社メディケア・リハビリ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディケア・リハビリ
- 創業者が作業療法士 リハビリをメインで提供する訪問看護ステーション...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディケア・リハビリ
- 給与制度： 自立型 新総合型 総合型 アルバイトなど療法士の雇用にはいろいろあります...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディケア・リハビリ
- 入社を決めた理由： できたばかりの営業所で管理者不在 自分の価値が認められたと感じた...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディケア・リハビリ
- 働きがい： 看護師と療法士が連携して仕事ができる 成長・キャリア開発： 社内で必須...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディケア・リハビリ
- 営業所長にもよりますが子育て中の方には柔軟に対応していると思います...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディケア・リハビリ
- 訪問看護ステーション特有の心理的身体的拘束感は常時持っています...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディケア・リハビリ
- 入社以来昇給なし 所長をやれば手当があると提案がありました 資格取得のため夜間専門学...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディケア・リハビリ
- 強み： 自立型療法士のモチベーション 弱み： 看護師の定着 事業展望： 施設運営...
メディケア・リハビリの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディケア・リハビリ
- 看護師のキャリア開発は全くできていません 看護師を定着させるため介護支援専門員や各種...
-
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リハ職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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