回答者別の社員クチコミ
日本マクドナルド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、PDM | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、PDM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マクドナルド
- 去年から、組織体制が変わりエリアというよりもより一つのお店単位での営業形態に変わりま...
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、PDM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マクドナルド
- 働きがい： 接客の基礎や、チームワーク、自分のコンサルタント能力、リーダーとしての成...
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、PDM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マクドナルド
- 女性店長や管理職が増えている印象があります。実際に会社のパンフレットや、会社内部のパ...
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、PDM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マクドナルド
- 店長次第ですかね。バランスが悪く、インターバルも短い時は本当にしんどいですね。...
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、PDM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マクドナルド
- 従業員の働き方をもっと考えるべき。 一つのお店の社員を増やす等 夜中に営業を本当にす...
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