回答者別の社員クチコミ
山崎製パン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部門、生産技術、係長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 920万円 -- -- 200万円 --
山崎製パンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部門、生産技術、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 上の言うことは絶対。何も考えずついて行く、そんな体質。古臭い軍隊みたいなもの。...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部門、生産技術、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 給与制度： 奇数の等級に上がると、基本給がそれなりに上がる。残業代ありきの給料。5等...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造部門、生産技術、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 入社を決めた理由： 大手。製品開発のチャンスがあると考えた。 「入社理由の妥当性」...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部門、生産技術、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 働きがい： 最終材を扱っていて、世の中に貢献していることは実感しやすい。 成長・キ...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造部門、生産技術、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 製造部門は女性の役職者はまだまだ少ない。ただ、この会社においては役職を担うことはメリ...
山崎製パンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造部門、生産技術、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 役を担う前は、シフト制で休日も取れるし良いと思う。責任を負う立場になると…...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部門、生産技術、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 会社に未来はないよう思える。が、他社でやっていける自信も無く、家族の生活を考えたら、...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造部門、生産技術、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 強み： 圧倒的シェア。 弱み： 人（労働力）に依存した会社の体質。時代の変化につい...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造部門、生産技術、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 工場の（本社もかな）末端で働いてる人のことをもう少し考えましょう。生まれ変わったとし...
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