山崎製パンの「社員・元社員への質問と回答」

営業職の寮生活や業務について、いくつか質問させていただきたいです。

① 相部屋と聞いたのですが、部屋は壁などで仕切られているのでしょうか。それとも、1つの部屋を2人でそのまま使用する形でしょうか。また、相部屋になる場合は同期と一緒になることが多いのでしょうか。

② 自炊をしたいと考えているのですが、寮にはキッチンなどの自炊できる設備はありますか？また、実際に自炊されている方はいらっしゃいますか？

③ 冷蔵庫は共同で使用するという投稿を見たのですが、1人あたりどの程度のスペースを使用できるのでしょうか。普段トレーニングをしているため、鶏胸肉などの食材をある程度まとめて購入・保存して自炊したいと考えています。そのような使い方は可能でしょうか。

④ 新卒の場合、寮にはどれくらいの期間住む方が多いのでしょうか。一定期間は必ず寮で生活する必要があるのか、一人暮らしへ移ることも可能なのか教えていただきたいです。

⑤ 営業職では入社後に配送業務でトラックを運転する機会があると伺いました。運転中はラジオや音楽などを聴くことは可能でしょうか。また、車内に音楽を流せる設備がない場合、個人で持ち込んだスピーカーなどを使用して音楽を聴くことは可能でしょうか。

質問が多く申し訳ありません。実際に働いている方の状況を教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。

2人が回答

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中途採用試験を受け、来月より地域社員のドライバーとして入社します。現在45歳です。地域社員から全国社員への登用もあると伺っております。

実際に登用された方、登用されたケースをご存知の方へ質問です。

地域社員ドライバーから全国社員への登用はあるのでしょうか？
また、全国社員へ登用される条件はあるのでしょうか？
また、持っていると評価される資格はあるのでしょうか？

※全国社員登用とは全く関係のない話しですが山崎製パンで持っていると給与に手当てがつく資格はあるのでしょうか？

2人が回答

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①勤務時間は8時間と面接の時に説明はされたが、実際働くのは2交代制で12時間勤務がザラというのは本当なのか？

②夜勤と日勤はどのように入れ替わるのか？

③夜勤明けの日は休みに含まれるのか？

④有給の取りやすさはどの程度か、有給が勝手に使われることはあるのか？

3人が回答

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中途採用、地域社員の工務課で採用していただき日々努めております。
全国社員へ上がるには4等級になる必要があるとお聞きしました。
調べたところ、上がるタイミングは人それぞれと決まった年数はないように思いますが実際は大体何年くらいでしょうか？
ちなみに課長にお聞きしてもよくわからないと濁されるだけで深くは追及しませんでした。

2人が回答

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新卒入社です。
面接時に希望の地域を聞かれました。
配属された場合はどの位で移動や転勤がありますか？

2人が回答

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年間休日が116日と伺っていますが、実際の休日の取り方について教えていただけますでしょうか。

例えば、週に2日休みとなる週が多いのか、それとも繁忙期などは週1日休みになることもあるのかなど、実際の働き方のイメージをお聞きできれば幸いです。

3人が回答

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営業職は入社後1～3年ほどルートセールスを担当すると伺いました。実際に働かれている中で、1日のスケジュールや仕事の流れを教えていただきたいです。また、私は筋トレや野球観戦が趣味なのですが、仕事終わりや休日など、プライベートの時間はどのくらい確保できていますか。

2人が回答

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全国転勤ありの総合職と働くエリアを限定するのでは、賞与はどのぐらい変わるのでしょうか。
また、新卒ですと有給休暇は何日ほど付与されるのでしょうか。

3人が回答

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営業職で採用されているのですが、将来的にはマーケティング等本社で働きたいです。どうしたら本社勤務になれますか？

2人が回答

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店舗運営職は、店長になると給料が下がるという口コミを見たのですが本当ですか？
また、休みは取りにくいでしょうか？

1人が回答

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セールスドライバーへの転職を検討しております。
下記の点について、気になっています。
教えて頂けると大変ありがたいです。
①営業ノルマはないと言われましたが、信じられません。ノルマがあるとして、どの程度のものでしょうか。
②番重は大した重さではないと聞きましたが、例えば、普通のコンビニに配達した場合、重ねた番重は合計何キロくらいのものを荷台から下ろすのでしょうか。
③納品時間の切迫具合はどうでしょうか。納品時間に送れた場合どのような処遇となるのでしょうか。

2人が回答

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営業職（Yショップ運営・ストアベーカリー係）と店舗運営職の違いがよく分からないのですが、分かる方いたら教えていただきたいです。どちらも店長業務が中心なのでしょうか。
また、店舗運営職だと夜勤もありますか。

2人が回答

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転勤を回避する方法があれば教えてください。
他の方も気になるかと思いますので。
精神的な病気になって、工場で長期居る人おりますか。

2人が回答

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関東圏を100%と希望しましたが、千葉県の工場を希望している場合それをお伝えする時と、その希望はどのくらい通りますか？

2人が回答

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山崎パン地域限定社員の配送ドライバーに内定したのですが研修が千葉県であるのでしょうか？
教えて下さい。

1人が回答

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男性で新卒経理職で採用された場合の、30歳.40歳.50歳あたりの年収について教えていただきたいです。

0人が回答

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生産技術の方も書き込んでおられるようですが、投稿内容を見ると製造職と変わらないように感じます。御社の生産技術はどのような事をするのでしょうか。

0人が回答

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7等級で妻の仕事を理由に転勤を断ることは可能なのでしょうか？もし、いずれ等級があがって転勤を命じられた場合、妻が仕事を辞めなければならず、デメリットしかありません。7等級で転勤断る人っているんですかね？今後のことを考えると転職も視野に入れてしまいます。

2人が回答

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勤続5年、10年.15年.20年は粗品貰えたり、リフレッシュ休養制度ありますか？

4等級は年収いくらですか？『夜勤なしの場合』

2人が回答

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現在、現場職を希望しますが、あまり筋力がないのですが、腰を痛めたりしやすいですか？
女性もいると聞きましたが、男性だけが力仕事をして女性はしなくて良い感じなんでしょうか？　どうかご教示くださいませ。

3人が回答

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管理監督者になるので上限はないと認識しておりますが、課長以上は朝早く夜遅いと聞きました。この状況の変化の兆しはありますか？？

1人が回答

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お世話になります。
貴社に転職した場合、深夜勤務は絶対でしょうか。
内定をいただいたものの、子(4歳)の預け先が見つからず、深夜勤務ができない可能性があります。
面接で深夜勤務があると言われ、子を預けて頑張りたいと思いましたが、夜間の子の預け先の少なさに実現が難しそうです。
深夜勤務について、調整が可能かご教示いただきたく存じます。
わかる方コメントいただければ幸いです。
よろしくお願いします。

3人が回答

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新卒です。内定後、管理部門の資材課で3.4年働いたのち、本社の購買部で働かせてもらえると伺いました。それぞれの給与や福利厚生、平均残業時間などの待遇について教えていただきたいです。

0人が回答

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生産技術職について質問があります。

①希望勤務地を関東圏内で面接時に伝えていたら関東に配属される可能性は高いですか。また、細かい工場の希望などは通る可能性はあるのでしょうか。
②土日休み、またはお盆や年末年始など、まとまった休日について、現状の働き方、休みはどれくらい取れるかなど教えて頂きたいです。
③寮は1人部屋は少ないてすか？

4人が回答

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生産技術職の現状について知りたいことが多数あるため、失礼ながら箇条書きにさせていただきます。
①ご自身が勤務されている工場内の雰囲気を教えていただきたいです。また、どこの工場かも記載させていただけると幸いです。（例：上司と話しやすい、優しい人が多いなど）
②あまり忙しくない課と特に忙しい課を教えていただきたいです。
③ご自身の社員寮は一部屋何人の部屋が多いでしょうか。また、社員寮で暮らしてみて、良かったところとあまり良くなかったところを教えていただきたいです。
④私は、将来出産後も育児復帰をし、貴社で長く勤めたいと考えております。実際に出産された女性の方で育休を取り、復帰して活躍されている方は多いでしょうか。（例：時短勤務が可能、土日を休み、日勤のみの勤務に変更可能であるかなど）
⑤ここ数年離職率が減ってきているということを伺いましたが、実際に昔より働きやすいように改善されていると感じたことがあれば教えていただきたいです。
⑥日勤と夜勤において、実際には何時から何時まで働いていますか。
　少ないパターン、普通のパターン、多いパターンでそれぞれ何時から何時ですか。
⑦有給は取りやすいですか。
⑧一番大変だったことは何ですか。
多数の質問になってしまい、申し訳ありません。お答えできる質問だけでも構いませんので、ご回答をよろしくお願いいたします。

2人が回答

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現在、マーケティングリサーチ大手企業にて、貴社（サントリー）をはじめとする大手飲料・食品メーカー様の事業成長支援に従事しております。将来的には「支援側」ではなく「主体」として、貴社でブランド戦略や経営企画に携わりたいと考えており、自身のキャリアパスの妥当性について、現場の方の率直な見解を伺いたく存じます。
【現在のキャリア・スタンスと習得スキル】
私は「データのプロ」であると同時に、「経営の自分事化」を信条としております。
1. 実務データと高度スキルの「商売への昇華」：貴社も活用されている消費者パネル（SCI/SRI+）を扱い、自らSQL・Pythonを駆使して大規模な購買行動データを抽出・分析しています。さらに**統計検定（準1級）の知見を背景に、単なる傾向把握に留まらず、需要予測や価格弾力性の分析など、科学的な根拠に基づいたマーケティング投資の最適化を提案してきました。
2. 経営俯瞰と実務のシナジー：
中小企業診断士として体系化した経営知識を武器に、リサーチ結果を「プロモーション」の枠に閉じ込めず、ブランドの統廃合や新カテゴリーへの参入判断といった「経営戦略」に接続する提言を行っています。
3. グローバル・アカデミックな視点：
現在、国内トップ校MBAに在籍し、実務で得た知見を経営理論や他業界の成功事例と照らし合わせ、戦略レベルへ昇華させる訓練を積んでいます。また、TOEIC 900を保持し、将来的な海外事業展開にも即応できる準備を進めております。
【質問】
1. 「データがわかる経営人材」への期待：
貴社において、「自らビッグデータを自在に扱える（SQL/統計）」×「経営の言語で戦略を描ける（診断士/MBA）」という、現場感覚と俯瞰視点を併せ持った人材は、マーケティングや経営企画の現場でどの程度求められていますでしょうか。
2. 外部（リサーチ会社）出身者の評価：
中途採用において、外部から貴社のブランドをデータで客観的に分析し続けてきた実績や、高度スキルの掛け合わせは、事業会社未経験という壁を越え、即戦力として評価されるポイントになりますでしょうか。
3. サントリーで「化ける」ためのアドバイス：
「やってみなはれ」の精神を持つ貴社で、データと戦略を武器に大きなインパクトを残すために、今のうちからさらに磨いておくべき「視点」や「経験」があれば、ぜひご教示いただきたいです。

2人が回答

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日清食品では、海外での事業拡大にも益々力を入れており、海外の様々な地域に事務所・支社があるかと思います。そして、若手のうちからトレーニー制度を通じて海外勤務の機会があると理解しています。

その後の海外駐在のチャンスについてお伺いしたく思います。
①係長～管理職で、海外駐在の機会はどの程度あるものなのでしょうか？（これまでの経験や職種にもよるかと思いますが）一般的に希望すれば海外駐在する機会は比較的多いものなのでしょうか？それとも、海外駐在のポストは限定的で駐在員はそれほど多くないのでしょうか？特にコーポレート部門での駐在可能性に関心があります。

②海外駐在の期間は、通常どれくらいの長さでしょうか？３年程度で帰国することなるのか、５年以上の駐在の可能か、また更に別の国への横移動の可能性もあるのでしょうか？

③海外駐在時の待遇に関し、子女のインターナショナルスクールへの学費補助や車両関連補助などの手当てもあるのでしょうか？

可能な範囲でご教示いただけますと幸いです。

2人が回答

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質問が4点ございます。わかる範囲内でご教授いただけますと幸いです。

・開発研究および基盤研究の拠点は、宇都宮にあるR&Dセンターだと認識しております。
現時点でのキャリアプランとしては、開発または基礎研究を突き詰めたい気持ちが強いのですが、希望しない異動はどの程度発生しうるでしょうか？（特に工場への異動など）
そういった異動があまりない場合は、宇都宮にマイホームを建ててしまいたいと考えているのですが、実情を踏まえたアドバイスを頂けますと幸いです。

・事情があって東京にマイホームを建てることになった場合、宇都宮までは新幹線通勤になると考えられますが、その場合の交通費補助はどの程度カバーされますでしょうか？

・住宅補助について、持ち家を買った場合の一定額支給などはありますでしょうか？

・家族手当の詳細を教えていただきたいです。

長文に目を通していただきありがとうございます。何卒よろしくお願いいたします。

3人が回答

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初めまして。お聞きしたいことがいくつかあり、質問させていただきます。

1.山星屋の新卒配属についてなのですが、地方と関東だと指導の手厚さが違うと人づてに聞きました。地方の方がしっかり教えてくれて、関東では少しドライな指導と聞きました。でも先輩との関係は良好との話を聞いたので不安は少ないのですが、いざ選ぶとなった時の参考にさせていただきたいです。

2.また、実家から2時間離れているところに住むと1万円で独身寮に住めると聞きました。実家から勤務先（地方の支店）を調べた際にGoogleマップで1時間57分、yahoo路線だと2時間以上かかると書いてありました。地方に実家があるのですが、バスや電車も関東程長く走っていないため、記載されている時間よりも長くなることもあると考えられます。また、検索する時間によって２時間を切ったり過ぎたりもします。その場合、一万円で独身寮に住めるのでしょうか。

2人が回答

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以下の内容について質問させていただきたいです。

・研究開発職の中でも、特に研究職に興味があるのですが、配属後に基本的に研究所に留まるのは難しいでしょうか。やはり異動等が挟まってくるものでしょうか。

・将来は賃貸ではなく、マイホームの購入を考えております。そのため、転勤を伴う異動の頻度や、社員の皆様は住まいをどうされているのかについて伺いたいです。

・異動について、特に出産や子育てなどを見据えると、工場勤務をできるだけ避けたい気持ちがあります。女性のライフイベント等を考慮していただける風潮があるのかどうか伺いたいです。

・住宅補助について、何歳までか、いくらほど支給されるのか、自宅からどれくらい離れている場合に支給されるのか、について伺いたいです。

長文に目を通してくださり、ありがとうございました。わかる範囲内で構いませんので、何卒よろしくお願いいたします。

2人が回答

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