回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、総務、平社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、総務、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 学生時代に近くの郵便局でアルバイトをしていた経験から、地域に密着...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、総務、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 働きがい： 現場で配達とかをやっているとわりとある。バックオフィスの総務とかだとなか...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、総務、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 残ってる休暇は、計画年休として強制的に消化させられる決まりになっている。ありがたい制...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、総務、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 社風が合わなかったため。現場の支店でも閉鎖的な雰囲気が強く、上司の言うことは絶対とい...
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