回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、関西電力
- 仕事は基本的にトップダウンで、まさに日系の大企業というイメージ。コンプライアンスを非...
関西電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、関西電力
- 給与制度： 頑張りに応じて大幅に給料やボーナスが変わることはない。役職になるまでは、...
関西電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、関西電力
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： インフラ業界ということもあり、挑戦よ...
関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、関西電力
- 成長・キャリア開発： 研修制度は充実している。...
関西電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、関西電力
- 女性に対する上司の気遣いもあり、産休育休制度は整っているため働きやすい。ただ、全社的...
関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、関西電力
- 有給も取りやすく、働き方改革も進んでおり、リモートワークもできるため、ワークライフバ...
関西電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、関西電力
- 電気やガスなどの事業は足が長く変化も少ないため、やりがいを感じることができなかったた...
関西電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、関西電力
- 強み： 関西電力というブランドネームがあるため、他の大企業とも対等に会話できる。事業...
関西電力の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、関西電力
- 高卒や大卒などの学歴に関係なく、やる気のある人材を採用して評価するべきだと思う。...
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