回答者別の社員クチコミ
日本マクドナルド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、部長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1990万円 -- -- -- --
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マクドナルド
- 良い大学を卒業して、最初に店舗勤務になって店で働く方は、その道のプロだとは思うが、飽...
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マクドナルド
- 給与制度： 毎月の給与、プラス賞与、プラスRSU...
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マクドナルド
- 入社を決めた理由： 潰れることはないと思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識して...
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マクドナルド
- 働きがい： あまり仕事ができない社員もいるが、ミドルまではそこまで厳しくはないと思う...
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マクドナルド
- 店舗にて、女性の方が逆差別のように昇進がある気が否めない…...
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マクドナルド
- 本社ではフルリモートワークなので、通勤のストレスもなく、また適当に休めるので、かなり...
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マクドナルド
- 50代の社員が急に挨拶もなく退職する事があり、個人に対して早期退職プログラムが適用さ...
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マクドナルド
- 弱み： 原材料、その他諸々のコストがかつてない水準で値上がりして、急激に収益性が悪化...
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マクドナルド
- 今後、FCオーナーのためにいかに収益性を上げるかですね...
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