回答者別の社員クチコミ
シミック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 臨床研究開発、CRA | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 22万円 5万円 20万円 --
シミックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 臨床研究開発、CRA、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シミック
- 内資らしくチームワークは良く、社員同士仲がいい。ただし、リーダーには体育会系の人が多...
シミックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 臨床研究開発、CRA、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シミック
- 給与制度： 賞与は年2回。残業代別。 評価制度： 年2回の評価。直属の上司からの評...
シミックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 臨床研究開発、CRA、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シミック
- 入社を決めた理由： 内資で業界最大手 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
シミックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 臨床研究開発、CRA、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シミック
- 働きがい： 新卒のサポートや教育が充実してる、若いうちからチャレンジさせてもらえる。...
シミックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 臨床研究開発、CRA、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シミック
- 女性の産休からの復帰率は高いが、復帰後の職種が限られてる。昇給しにくい。他社と比べて...
シミックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 臨床研究開発、CRA、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シミック
- ブラックになるプロジェクトと、そうでないプロジェクトがあり、配属先によって差がかなり...
シミックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 臨床研究開発、CRA、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シミック
- お給料、同業他社で外資は2倍。人によって業務量のアンバランスさ。評価されてもお給料に...
シミックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 臨床研究開発、CRA、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シミック
- 強み： 新人で入るには、教育が手厚く経験を早く積ませてもらえるので良い。 弱み： ...
シミックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 臨床研究開発、CRA、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シミック
- 優秀な人材の給料を上げると良い。パワハラ対策を取る。...
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