回答者別の社員クチコミ
フィリップ モリス ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、FE、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、FE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 実力主義ではあるが、担当エリアで大きく変わるため。初任地が非常に重要であると感じます...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、FE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 給与制度： 年俸制です。 評価制度： 5段階評価で3を取るのが難しいです。悪い成績...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、FE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： 給与の高さと出社をしないでいい点。 「入社理由の妥当性」と「認...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、FE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 働きがい： 皆無 成長・キャリア開発： 能力開発という内容の研修やOJTがあるが、...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、FE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 女性は優遇されているため働きやすいと思いますが、業務内容が嫌でやめていく人も多いです...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、FE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 土日に駆り出されることが多いですが、代休等は取りやすくなってると思います。...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、FE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- やりがいがなく。努力が報われにくい環境であるため。...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、FE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 強み： 加熱式タバコのIQOSのシェアが好調である点 弱み： タバコ全体が斜陽産業...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、FE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- チームワークがきちんと構築できる体制と上長がマネジメントのみではなくより実務的な部分...
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