回答者別の社員クチコミ
株式会社ベネフィット・ワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画部門、企画職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画部門、企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネフィット・ワン
- 評価制度： コンピテンシーと業務評価の2軸だったが、新卒では難しすぎるレベル感(通常...
ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画部門、企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネフィット・ワン
- 正直、現実的ではない働き方をしていたので、とてもバランスはしていなかった。...
ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画部門、企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネフィット・ワン
- 新卒で特殊な部署(大きい会社では新卒が配属されないような部署)に配属されるメリットは...
ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画部門、企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネフィット・ワン
- 弱み： 当時は、基本的にSESや外注先のみで開発をしており、システムに脆弱性を感じた...
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