回答者別の社員クチコミ
林六株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
林六の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、林六
- 公開性に乏しのは、自信の無さのあらわれ。...
林六の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、林六
- 給与制度： 我々30から40代の給料が異常に低い。転職して給料が上がった先輩が多い。...
林六の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、林六
- 入社を決めた理由： 極めて保守的である 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
林六の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、林六
- 働きがい： 残業を禁じている為、仕事量が増やせない。顧客への対応に不満が残る。 成...
林六の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、林六
- 将来の成長がない。...
林六の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、林六
- 強み： 強みは無い。しいて言えば、他社が見向きもしない成長性の無い分野でシェアを取っ...
林六の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、林六
- 取締役に定年がない事で、50手前で離職者がでる。取締役の人数も多い。もっと言えば、全...
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