回答者別の社員クチコミ
株式会社東横イン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 270万円 -- -- -- --
東横インの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン
- 給与制度： 賞与は年２回、昇給年1回、産休育休制度あり 評価制度： 特になし...
東横インの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン
- 入社を決めた理由： 一番は休日の多さです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
東横インの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン
- フロントスタッフはほとんどが女性ですが、近年は男性のフロントスタッフも積極的に採用さ...
東横インの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン
- 25時間勤務の為、休日は多く取ることができます。店舗にもよると思いますが、シフトが1...
東横インの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン
- 長時間労働に体力がついていけなくなった事や、深夜も女性スタッフ1人でフロントにいなく...
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