回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法職FC | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法職FC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 職制ごとに評価体系が決められていて、営業職（法職FC）の給与は他職制に比べると本当に...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法職FC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 産育休は取りやすいです。3年帰ってこない人もいます。育休中に2人目、3人目を妊娠して...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法職FC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 女性は多い職場だが結局ワークライフバランスを保てている職員はわずかで、土日出勤（休日...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法職FC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 給与が低かったから。今後上がりもしない給与のために何年も続けるのがバカらしくなったの...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法職FC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 弱み： 保険のニーズはどんどん低くなっているし、将来性は低いと感じる。掛け捨ての高い...
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