回答者別の社員クチコミ
林兼産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
林兼産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 古き良き企業文化があるが、 近年はトップダウンの方針が強く、従業員がついては行くには...
林兼産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 給与制度： 実力主義。若手が活躍すればその分給料が増える。 評価制度： 実力主義。...
林兼産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 入社を決めた理由： 福利厚生が整っている 地方企業としては安定している 「入社理由...
林兼産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 働きがい： 人は優しいので、働きやすいと感じた。 成長・キャリア開発： 自己啓発に...
林兼産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- とても良いと思う。 育休、産休、短時間勤務等の制度は手厚く、お子さんがいる社員は働き...
林兼産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 基本的に土日祝日は休みなので、仕事が忙しくなければプライベート時間は保たれると思う。...
林兼産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 経営の暴走化。 従業員を蔑ろにしていると感じるため。...
林兼産業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 強み： 昔から続く企業としての経験、知識があり、事業としてはそれを活かすことができる...
林兼産業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 地方企業としての立ち位置を再認識する必要がある。 従業員を第一に考えるる必要があるの...
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