回答者別の社員クチコミ
林兼産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
林兼産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、林兼産業
- 考え方の古い会社ではあるが、事務系の職場ではパワハラや不正に対して一応対策をしている...
林兼産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、林兼産業
- 給与制度： 給与制度改革があり年齢給が廃止になり、代わりに若手の給料が上がった。年配...
林兼産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、林兼産業
- 入社を決めた理由： 県内のそこそこ安定している企業として就職を決めた。 「入社理由...
林兼産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、林兼産業
- 働きがい： 部署によるが、働きがいを求める人には向いていないかと思われる。 成長・...
林兼産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、林兼産業
- 残業時間は部署によってかなり大きな差があり、製造部が毎月３０から４０時間ほど残業して...
林兼産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、林兼産業
- 慢性的な人手不足と過酷な環境で人が定着せず、必要最低限以下の人員で無理やり仕事を回す...
-
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営業、在籍10～15年、現職（回答時）
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