回答者別の社員クチコミ
PwC Japan有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアアソシエイト | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 昨今の人材不足を解決するため、ツールの開発・組織体制の積極的な見直しが行われている。...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 給与制度： 監査業務という性質から、その成果物に対する客観的で定量的な評価は難しく、...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 働きがい： 個人のアサインの希望を聞いてくれるため、希望に沿った案件に、アサインされ...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 育休、産休を取ることは積極的に調整をしてもらえる。 また、時短勤務を前提としたアサイ...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 個人が抱えているプロジェクトの把握が行われていないため、アサインの調整がない。 その...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
PwC Japan有限責任監査法人への就職・転職を検討されている方が、PwC Japan有限責任監査法人の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（シニアアソシエイト、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
