回答者別の社員クチコミ
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
トランザクション・メディア・ネットワークスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランザクション・メディア・ネットワークス
- 評価制度： 直属の上司と部長による評価。フィードバックもあり、きちんと評価されている...
トランザクション・メディア・ネットワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランザクション・メディア・ネットワークス
- 入社を決めた理由： コロナ前だったため、インバウンドなど事業の拡張性が見込めたため。...
トランザクション・メディア・ネットワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランザクション・メディア・ネットワークス
- 働きがい： 毎日膨大な量の決済を支えているということ。 成長・キャリア開発： 若手...
トランザクション・メディア・ネットワークスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランザクション・メディア・ネットワークス
- 育休、産休は問題なく取得できる。ただ、女性管理職は少ない。業界的にも女性は少ないため...
トランザクション・メディア・ネットワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランザクション・メディア・ネットワークス
- フルフレックスなので働きやすさはあった。一年育休を取得している男性社員もいた。一方、...
トランザクション・メディア・ネットワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランザクション・メディア・ネットワークス
- ボーナスが2回連続カットとなったこと。退職者が増えて来て業務の皺寄せがあった。...
トランザクション・メディア・ネットワークスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランザクション・メディア・ネットワークス
- 強み： スピード感のあるソリューションの提供。顧客からの要望をどうにか実現しようとす...
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