回答者別の社員クチコミ
株式会社セゾンテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- ・失敗を許さない文化 失敗した場合に、なぜ失敗したかを追求される。 上司や他部署への...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 評価制度： 他の多くの企業と同様に、マネジメント層が薄い よって、一人のマネジャーが...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 成長・キャリア開発： 一般的な大企業で勤める能力を高めたいのであればうってつけかもし...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- ワーク・ライフ・バランスは比較的まとも ただし、開発以外の部署では納期が厳しい部署...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 闇スキルを身に着けて、大企業で活躍したいと思わなかった。 もっと裁量をもらえる環境...
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