回答者別の社員クチコミ
株式会社プロテリアル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機能部品、営業、主任 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 機能部品、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロテリアル
- 元々が別会社で吸収合併してひとつの会社の体をなしていることもあり、事業ごとで別会社の...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 機能部品、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロテリアル
- 評価制度： 正直ブラックボックス、成績がよくても給料が劇的に上がるようなことはなく申...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 機能部品、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロテリアル
- 入社を決めた理由： エリアと業務内容 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 機能部品、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロテリアル
- 働きがい： 3-5年で転勤があるためその都度新しいお客様や新しい業界の経験ができた。...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 機能部品、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロテリアル
- 女性の管理職の積極登用など体裁を良くしようと活動している感じはした。...
プロテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 機能部品、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロテリアル
- 残業時間、有給休暇の消化日などは法律で決まっている内容は守ろうとしていた。...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 機能部品、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロテリアル
- 日立グループからの分離が決まったこと、業績も悪く給料が下がっていき将来に不安しか感じ...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 機能部品、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロテリアル
- 強み： 製品によりけりだとは思うが、自分の担当製品のシェアは高く、お客様とも良好な関...
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