回答者別の社員クチコミ
株式会社モバイルコミュニケーションズ（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 19万円 2万円 30万円 --
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 本社勤務の営業部が仕事をとってきて、技術社員として派遣される形が基本となっています。...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 給与制度： 住宅手当や交通費支給はされます。昇給は勤続年数によって増えていく傾向にあ...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 入社を決めた理由： 大学を中途退学し、未経験でも応募可能であったため応募し入社しまし...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 働きがい： 入場先によっては大手企業であるドコモやKDDI、NTTや楽天などで働く機...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 有給取得率は高いほうではあると思いますが、配属先によるので絶対ではありません。...
モバイルコミュニケーションズ（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、モバイルコミュニケーションズ（人材）
- 給与が少ない、ボーナス支給額の査定が不透明などお金に絡む理由から転職を考えました。...
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