回答者別の社員クチコミ
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質保証部、エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 25万円 7万円 36万円 --
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質保証部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 複数の企業が合併し、それぞれの企業文化が交じり合って中途半端。 以前の企業毎の派閥も...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質保証部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 給与制度： 非常に低くまた昇級も望めない。ネット上の某掲示板では20～30代の社員に...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 入社を決めた理由： 以前より務めていた企業が吸収合併したため。 「入社理由の妥当性...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質保証部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 働きがい： 会社全体に停滞感が漂っており、また公平な評価がされなにくい。働き甲斐を感...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質保証部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 会社全体から漂う停滞感、公平さが感じられない評価制度、給与がほぼ上がらず平均賞与も低...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質保証部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 強み： 世界的に各国に工場を持っており、担当業務によっては広い視野で半導体業界を見る...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アムコー・テクノロジー・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、アムコー・テクノロジー・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（品質保証部、エンジニア、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。