回答者別の社員クチコミ
川崎鶴見臨港バス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
川崎鶴見臨港バスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎鶴見臨港バス
- 給与制度： 営業所勤務だと休日の少なさや残業の多さもあり、また当直手当もあるため、同...
川崎鶴見臨港バスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎鶴見臨港バス
- 入社を決めた理由： 交通インフラとして比較的安定して、業務に取り組めると思ったからで...
川崎鶴見臨港バスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎鶴見臨港バス
- 営業所では女性が当直できるような仕組みが整っていないため、難しいのではないかと思いま...
川崎鶴見臨港バスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎鶴見臨港バス
- ライフワークバランスに問題があった。特に営業所勤務だと夏休みや祝日・年末年始が休みで...
川崎鶴見臨港バスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎鶴見臨港バス
- 本社の方はしっかりと営業所の実情を把握し、適正な対応をとるべきだと思いました。...
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