回答者別の社員クチコミ
UCC上島珈琲株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
UCC上島珈琲の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UCC上島珈琲
- 昨今中途社員を多く経営陣や部署の責任者に据えているが、いまいち組織体制に変わりはない...
UCC上島珈琲の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UCC上島珈琲
- 給与制度： 残業は申告しないとつけられないので、上司によってはつけにくい部署もある。...
UCC上島珈琲の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UCC上島珈琲
- 入社を決めた理由： コーヒーが好きだったため。また、コーヒーにまつわるいろいろな業務...
UCC上島珈琲の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UCC上島珈琲
- 働きがい： 若手に仕事を振って成長させると言ったことは経験できる。 成長・キャリア...
UCC上島珈琲の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UCC上島珈琲
- 産休や育休制度を取っている女性社員はいるが、時短勤務で働く社員は少なく、業務量が多い...
UCC上島珈琲の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UCC上島珈琲
- 部署による。基本土日は休みだが人によっては終電まで仕事をしている人も。最近は在宅ワー...
UCC上島珈琲の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UCC上島珈琲
- 仕事ができる若手から辞めていくため。これはごますりだけで出世してきたプロパーが最もら...
UCC上島珈琲の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UCC上島珈琲
- 強み： トップダウンの会社なので決断が早い。 弱み： イノベーションがない。経営層...
UCC上島珈琲の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UCC上島珈琲
- 若手のイノベーションがない会社は売上上昇にはつながりにくいと思います。人員補充、給与...
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