回答者別の社員クチコミ
税理士法人りんく
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 税務会計職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 5万円 50万円 --
税理士法人りんくの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 税務会計職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、税理士法人りんく
- 代表と奥様で切り盛りしているため、長く働くには夫婦と上手く関係を築けるかどうか重要。...
税理士法人りんくの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 税務会計職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、税理士法人りんく
- 給与制度： キャリアシートによるKGI、KGPに基づき決まる 評価制度： 同様...
税理士法人りんくの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 税務会計職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、税理士法人りんく
- 入社を決めた理由： 残業代を支払う 場数を踏める 「入社理由の妥当性」と「認識して...
税理士法人りんくの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 税務会計職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、税理士法人りんく
- 働きがい： 多様なシステム・ツールを使うため、生産性は悪くない IT企業・会計ソフト...
税理士法人りんくの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 税務会計職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、税理士法人りんく
- 男性ほど業務量は無いため、人間関係さえ築ければ、優しい...
税理士法人りんくの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 税務会計職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、税理士法人りんく
- プライベート重視の人は不向き...
税理士法人りんくの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 税務会計職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、税理士法人りんく
- 零細企業が多く、場数をこなしても、スキル・経験値にならず、将来性が低く、市場価値は上...
税理士法人りんくの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 税務会計職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、税理士法人りんく
- 強み： ITやシステムに強い 弱み： 税務会計が弱い 事業展望： 零細企業が多く...
税理士法人りんくの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 税務会計職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、税理士法人りんく
- 離職率改善するなら、新卒の人を受け入れる体制を整えた方がいいと思います。...
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