回答者別の社員クチコミ
楽天モバイル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS本部、企画職、スタッフレベル | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 -- 100万円 --
楽天モバイルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CS本部、企画職、スタッフレベル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、楽天モバイル
- 現場レベルでの判断は非常にボトムアップ。 但し、経営方針等大きな判断はトップダウンで...
楽天モバイルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CS本部、企画職、スタッフレベル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、楽天モバイル
- 給与制度： 基本給は40hの見込みがついているため、残業をしなければコストパフォーマ...
楽天モバイルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CS本部、企画職、スタッフレベル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、楽天モバイル
- 入社を決めた理由： 入社理由は若手の内から裁量権を持たせられる、具体的にやりたいこと...
楽天モバイルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CS本部、企画職、スタッフレベル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、楽天モバイル
- 働きがい： 非常に高い。 役職が無くとも積極的に働き主要メンバーとして重要な仕事を任...
楽天モバイルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CS本部、企画職、スタッフレベル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、楽天モバイル
- そう思う。上位役職職者にも女性は多く、性差別を感じた事は一度もない。...
楽天モバイルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CS本部、企画職、スタッフレベル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、楽天モバイル
- 業務量は多いが、残業を強制されるような文化は一切存在しないため、自分で調整可能。...
楽天モバイルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CS本部、企画職、スタッフレベル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、楽天モバイル
- 年収の上がり方が比較的穏やかであるため、大幅に上昇を狙うとなると退職が視野に入ると感...
楽天モバイルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CS本部、企画職、スタッフレベル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、楽天モバイル
- 強み： ・ポイントによる多事業とのクロスユース ・営業力 弱み： ・ブランディング...
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