ユナイテッド・アドバイザーズ [会計・税務スタッフ、スタッフ、中途入社、男性、在籍3年未満] 2022年10月31日

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回答者別の社員クチコミ

ユナイテッド・アドバイザーズ株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
会計・税務スタッフ、スタッフ 3年未満 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
340万円 25万円 2万円 10万円 --

ユナイテッド・アドバイザーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 会計・税務スタッフ、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・アドバイザーズ
人の入れ替わりが多く、組織体制としてはあまり成熟していない。補助金や助成金な獲得に熱...

ユナイテッド・アドバイザーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 会計・税務スタッフ、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・アドバイザーズ
給与制度: 固定残業はなく、した分だけ出る。昇給は年1回はあったと記憶している。賞与...

ユナイテッド・アドバイザーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 会計・税務スタッフ、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・アドバイザーズ
入社を決めた理由: 会計・税務の実務経験を積むため。 「入社理由の妥当性」と「認識...

ユナイテッド・アドバイザーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 会計・税務スタッフ、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・アドバイザーズ
働きがい: 良くも悪くも放任なので、自分の意識次第である程度自由にやれる。 成長・...

ユナイテッド・アドバイザーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 会計・税務スタッフ、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・アドバイザーズ
女性社員もいた。仕事量は担当業務によって差があるが、子供がいる方も時間の融通は利かせ...

ユナイテッド・アドバイザーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 会計・税務スタッフ、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・アドバイザーズ
上司によって差があった。運悪くその上司の部下になると、慢性的に残業が多くなっていたよ...

ユナイテッド・アドバイザーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 会計・税務スタッフ、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・アドバイザーズ
顧客視点のコンサルティングがしたかったため。放任なのでできなくはなかったが、組織とし...

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他