回答者別の社員クチコミ
福島県商工会連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 復興支援員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
福島県商工会連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 復興支援員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、福島県商工会連合会
- 入社を決めた理由： 雇用形態が契約社員だったのですか、当時復興に役立てることがしたか...
福島県商工会連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 復興支援員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、福島県商工会連合会
- 働きがい： 中小企業の経営支援をするという点で地域に根付いた仕事ができるのは働きがい...
福島県商工会連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 復興支援員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、福島県商工会連合会
- 女性が多いので働きやすいと思います。産休、育休をとって復帰されている方がおおかったよ...
福島県商工会連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 復興支援員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、福島県商工会連合会
- 休暇は取りやすいようでした。年度末などは残業などもあったようですが、比較的忙しくない...
福島県商工会連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 復興支援員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、福島県商工会連合会
- 契約満了につき。 早めに職員試験をうけることを勧められるので従って受ける方が良いと思...
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