回答者別の社員クチコミ
株式会社フジドリームエアラインズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
フジドリームエアラインズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ
- 本社である鈴与の文化が深く引き継がれています。 個人の業績より、何よりも年功序列が最...
フジドリームエアラインズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ
- 給与制度： 月給は低いですが、その分賞与で補填されます。...
フジドリームエアラインズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ
- 入社を決めた理由： 地方と地方を結び、地方の活性化をはかる、という企業理念に惹かれた...
フジドリームエアラインズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ
- 産休、育休は取りやすいように感じました。 しかし、客室乗員部を除いて管理職についてい...
フジドリームエアラインズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ
- ワークライフバランスは調整しにくい会社だと思います。 もちろん部署によって違いますが...
フジドリームエアラインズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ
- シフト制のため勤務時間が様々であったこと、残業も多く、休日出勤も度々あったため、体調...
フジドリームエアラインズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ
- 強み： チャーター事業 弱み： 知名度がないこと。 定期便就航地でもあまり名前が知...
フジドリームエアラインズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ
- 現場の意見をもっと取り入れていただきたいです。...
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