回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営管理部、地域基幹職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 -- -- -- --
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営管理部、地域基幹職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 古い体制や慣習があり、まだまだ改革が必要な部分は多い。働く部署や場所によって差が激し...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営管理部、地域基幹職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 給与制度： 企業規模を考えると安いが、賞与は出る。 評価制度： 評価項目があるので...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営管理部、地域基幹職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 福利厚生のよさ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営管理部、地域基幹職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 働きがい： したいことを見つけると働きがいとなった。 成長・キャリア開発： 特殊な...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営管理部、地域基幹職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 福利厚生が良いので働きやすい。 ただ遠方への転勤は容易ではないため、配偶者の転勤時に...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営管理部、地域基幹職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 休みの相談がしやすく、連休にできるのて調整がしやすい。反面盆正月などは休みにくい...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営管理部、地域基幹職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 強み： 自分のキャリアプランをはっきりとさせておけば強みとなる。特になにかをしたいと...
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