回答者別の社員クチコミ
東亜商事株式会社（食品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- 体質は古く、良くも悪くも昭和を引きずっています。売上増加に関する意識は非常に強く、毎...
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- 給与制度： 役職がつくと、基本給と役職手当のみになります。ボーナスはコロナの業績不振...
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- 入社を決めた理由： 企業としての規模、給料や休暇、独身寮や家賃負担の制度で判断しまし...
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- 働きがい： 営業をしておりましたが、資格や学歴に関係なく地域経済の中で仕事に取り組む...
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- 女性には残念な職場だと思います。女性には事務以外の仕事は任されません。出世もありませ...
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- 職場は人生の舞台であると公言する会社なので、プライベートなど考慮されません。...
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- 好き嫌いにより扱い方の違いが大きくでます。たとえば定年後の嘱託採用ですが、給料の設定...
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- 強み： 専門性と業界における事業規模は強みだと思います。 弱み： ムリに拡大してい...
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- ワンマン経営、同族経営から脱皮しないと組織に歪がでていますよ。総務が公平公正にコンプ...
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東亜商事（食品）への就職・転職を検討されている方が、東亜商事（食品）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。