回答者別の社員クチコミ
株式会社長谷工コミュニティ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 21万円 5万円 100万円 --
長谷工コミュニティの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、長谷工コミュニティ
- 入社を決めた理由： マンションではトップの長谷工グループというブランド力と、比較的穏...
長谷工コミュニティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、長谷工コミュニティ
- ワークライフバランスは悪いと感じた。土日は担当マンションの理事会や総会で埋まる。平日...
長谷工コミュニティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、長谷工コミュニティ
- 会社が人材確保に苦慮している事もあり、人員補充の考え方が無い。支店で退職者が出れば担...
長谷工コミュニティの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、長谷工コミュニティ
- 中堅社員の待遇を上げる必要がある。（社宅制度を七年次以降も導入する）経験豊富な中途社...
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