日本発条 [事務系、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2022年11月08日

  1. HOME
  2. 機械関連
  3. 日本発条の就職・転職リサーチ
  4. 事務系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

神奈川県に本社を置く、大手自動車部品メーカー。 ばね加工技術を活用し、自動車シート機構部品や家電・情報機器用の精密ばねなどの開発・製造・販売を行う。

日本発条のロゴ

回答者別の社員クチコミ

日本発条株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務系 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
640万円 30万円 10万円 160万円 --

日本発条の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本発条
体質としては古い会社。 一部の人に仕事が集中する。 ワークライフバランスは非常に改善...

日本発条の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本発条
給与制度: 可もなく不可もなく。 自分の仕事の頑張りからすると、足りない。 世間一般...

日本発条の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本発条
入社を決めた理由: 人事の方が魅力的だった。 技術力があり独立系企業、色々とさまざま...

日本発条の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本発条
働きがい: ある程度仕事は任せられる。 ただ人がいない、やれる人が少ないから。 パワ...

日本発条の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 事務系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本発条
若手、優秀な人材の流出を防ぐために、今一度評価制度の見直しをお願いしたい。...

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

日本発条への就職・転職を検討されている方が、日本発条の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(事務系、新卒入社、男性、現職(回答時)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(243件)

日本発条株式会社

生産技術 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.5

総合職 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

技術 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.8

技術系総合職 在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

3.0

バックオフィス 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.8

技術職 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.4

ばね生産本部、業務課 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.9

品質保証 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

技術職 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.5

品質、エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

回答者一覧を見る(244件) >>

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

日本発条の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他