回答者別の社員クチコミ
株式会社京進
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個別指導部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
京進の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個別指導部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京進 10年以上前
- 当時は拡大路線でどんどん教室を増やしている状況だったため、新卒でも即戦力？に近い扱い...
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京進の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個別指導部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京進 10年以上前
- 給与制度： 決して高くはなかったし、制度面もどの程度妥当なものかよく分からなかった。...
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京進の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個別指導部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京進 10年以上前
- 働きがい： 基本的に忙しくてやることが無くならないので、そのような環境が好きな人にと...
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京進の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個別指導部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京進 10年以上前
- 勤務日の夜は何もできないため、良いとは言えない。 その代わり、平日＋日祝日は休みだっ...
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京進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個別指導部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京進 10年以上前
- じっくりと成長していく方が性に合っていたため、拡大路線が自分には全く合わなかった。...
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