回答者別の社員クチコミ
株式会社ミライト・ワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューションカンパニー、事業企画、管理職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューションカンパニー、事業企画、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミライト・ワン
- 2022年7月のグループ再編に伴いカンパニー制を導入。主に通信キャリアの仕事を受ける...
ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューションカンパニー、事業企画、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミライト・ワン
- 働きがい： 通信や電気設備インフラの構築という社会的に大切な仕事に携わることができる...
ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューションカンパニー、事業企画、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミライト・ワン
- 女性活用に力を入れているが、建設業の常でそもそも女性社員が少ない。管理者を含めて女性...
ミライト・ワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューションカンパニー、事業企画、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミライト・ワン
- 年末年始や夏季休暇に休暇取得を奨励するなど会社として社員のワークライフバランスの調整...
ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューションカンパニー、事業企画、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミライト・ワン
- 強み： NTTグループを始めとした通信キャリアからの継続的な発注があり、事業が安定し...
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