回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品開発技術部、技術、課長 | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 990万円 65万円 0万円 200万円 0万円
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品開発技術部、技術、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 近年、急速に文化が変わってきた。6~7年前から信賞必罰が徹底されてきており、実力を認...
シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品開発技術部、技術、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 給与制度: ・月給 ・賞与 ・時間外手当 のみ。 評価制度: 信賞必罰 評価ラン...
シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品開発技術部、技術、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 入社を決めた理由: 当時は、家電メーカー最弱の位置にあったものの、液晶・電卓・パソコ...
シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品開発技術部、技術、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 働きがい: 商品開発の技術部門に所属しているので開発した商品が店頭に並ぶときには達成...
シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品開発技術部、技術、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 技術部門は、男性社会 そもそも女性が少ない。 したがって女性管理職は、少ない。...
シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品開発技術部、技術、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 会社比率が高くなりがち。 年休は18日までは強制的に取得させられる。(管理職除く)...
シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品開発技術部、技術、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 定年退職...
シャープの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 商品開発技術部、技術、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 強み: 液晶技術 調理家電 スマートフォン 弱み: 巨大なグローバル企業とかぶる部...
シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品開発技術部、技術、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 余裕(遊び心)のある商品を...
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