回答者別の社員クチコミ
株式会社高島屋
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 50万円 10万円 230万円 --
高島屋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 本社組織はいわゆる大企業病が蔓延する組織風土な一方、同業他社と比較すると各店舗の権限...
高島屋の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 有期雇用職員も含めれば圧倒的に女性が多く、また顧客の多数も女性のため、女性の力を活か...
高島屋の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 休みの取得は比較的容易であり、休みに対しても寛大な組織風土なため、プライベートとの調...
高島屋の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 事業展望： 百貨店の看板を活かした不動産業、金融業での収益向上で一定の利益を上げてい...
高島屋の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 現在の環境下で当社に一番必要なことは、「オペレーションからイノベーションへ」という意...
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