回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップITエンジニア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- 10万円 --
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- あまり覚えてませんが、土曜日出勤のレクリエーションがたまにあります。...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 給与制度： 技術的に優れている方のボーナスは高いと思うが、事務などのボーナスは雀の涙...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 入社を決めた理由： 研修制度が充実していると聞いたことと、当時は面接1回のみで入社で...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 働きがい： 未経験で事務職として働きスキルアップできることと、ある程度大企業に配属さ...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 派遣先の環境で変わると思うが、休みなどは取得しやすいと思う。土曜日にレクリエーション...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 派遣先の環境で大きく変わると思います。 私の派遣先は残業等はほとんどなかったので、プ...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 営業マンと連絡が取れなかったり、営業マンが変わることも非常に多く当たり外れがある。給...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- タレントを起用するより、社員の給料を上げてほしい。...
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