回答者別の社員クチコミ
株式会社モード・プランニング・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材サービス、営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 24万円 2万円 0万円 --
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材サービス、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- トップダウン。 上からの指示命令は絶対で、誰も反対をしない雰囲気。...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材サービス、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 給与制度： 年俸制なので賞与はない。資格手当などがあり、また会社からも何回分かは経費...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材サービス、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 入社を決めた理由： 代表の人柄。熱く、頭の切れる代表でついて行きたいと思ったため。 ...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材サービス、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 働きがい： 特にない。案件が非常に少なく、活躍しようにもその環境が無いような状態でし...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材サービス、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- そこまで負荷がかかるということはない。...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材サービス、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 業務時間外は会社からの連絡は無い。また、休日出勤も禁止されている。 しかし、休職者か...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材サービス、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 他支店へ異動になったため...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材サービス、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 強み： 保育園を運営しているため安定した基盤がある。 弱み： 人材サービス事業部は...
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