回答者別の社員クチコミ
三井住友カード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カード、営業、部長代理 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 860万円 35万円 0万円 300万円 --
三井住友カードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 カード、営業、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード
- ごちゃまぜ企業文化、三井住友銀行の人間が支配しているが、統一感が無い コーポレートの...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 カード、営業、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード
- 給与制度： 世間一般よりは良いが三井住友カードよりした。部署とポジションによっては、...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 カード、営業、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード
- 入社を決めた理由： なんとなく流れで入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 カード、営業、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード
- 働きがい： 良くも悪くもない 部署やポジションにもよる 運良く上司に恵まれ、部署もオ...
三井住友カードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 カード、営業、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード
- 会社は推奨しているが実態は職場によりまちまち。...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 カード、営業、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード
- 希望していない職場、職種となったとき...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 カード、営業、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード
- 強み： ＳＭＢＣのブランド力と組織力 大手企業グループ 弱み： 人材が育ってない、...
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