回答者別の社員クチコミ
沖電気工業株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、技術者、一般職 | 10~15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 630万円 36万円 3万円 160万円 --
沖電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、技術者、一般職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 基本的に年功序列で仕事をしない中高年が多いので若い人のモチベーションが上がらない...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、技術者、一般職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 給与制度: 昔は年功序列だったが、近年は若い人でも優秀ならば役職についており変わって...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、技術者、一般職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 入社を決めた理由: 学生時代の研究内容と事業内容が一致していたから 「入社理由の妥...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、技術者、一般職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 働きがい: メーカーなので自分が開発した製品が世の中にでることに働きがいを感じた。 ...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、技術者、一般職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 評価は男女一律のため女性でも働きやすい。...
沖電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、技術者、一般職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 有給申請で駄目と言われたことや、理由を聞かれたことは一度もなく、休みが取りやすい...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、技術者、一般職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 成長事業が見えずに将来を悲観して。...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 開発部、技術者、一般職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 強み: 昔からのATMで培った高品質な製品 弱み: 隣の部門に対して無関心で自分達...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部、技術者、一般職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 中高年が管理職をすると守りに入ってしまい事業が発展しないので、優秀な若い人を管理職に...
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