回答者別の社員クチコミ
株式会社井之上パブリックリレーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PRプランナー | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
井之上パブリックリレーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PRプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井之上パブリックリレーションズ
- PRに対して非常に真面目な会社。PRコンサルティングを提供する部門が2〜4つあり、そ...
井之上パブリックリレーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PRプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井之上パブリックリレーションズ
- 給与制度： グレード制で、業務スキルとヒューマンスキルの両面で評価されてベースが決ま...
井之上パブリックリレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PRプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井之上パブリックリレーションズ
- 入社を決めた理由： 本質的なPRを大事にしており、理論と実践の両面からPRパーソンと...
井之上パブリックリレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PRプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井之上パブリックリレーションズ
- 働きがい： 主担当者クラスになると任される責任範囲が大きく、自分で描いた戦略を実行で...
井之上パブリックリレーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PRプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井之上パブリックリレーションズ
- 在籍時は半分以上女性社員で、産休育休後に復帰して働くママ社員も複数。家庭とのキャリア...
井之上パブリックリレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PRプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井之上パブリックリレーションズ
- 休みは基本カレンダー通りで、土日の出勤は稀。休日のプライベートが圧迫されることはほと...
井之上パブリックリレーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PRプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井之上パブリックリレーションズ
- PR会社内では実現が難しいPR経験を積みたいと思ったため。...
井之上パブリックリレーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PRプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井之上パブリックリレーションズ
- 強み： 様々な領域での幅広いネットワークと、経験に裏打ちされた戦略立案、経営層へのコ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
井之上パブリックリレーションズへの就職・転職を検討されている方が、井之上パブリックリレーションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（PRプランナー、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。