回答者別の社員クチコミ
株式会社井之上パブリックリレーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PRコンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
井之上パブリックリレーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PRコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井之上パブリックリレーションズ
- よくも悪くもトップの意向がそのまま反映される文化。また一定以上のポジションにならない...
井之上パブリックリレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PRコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井之上パブリックリレーションズ
- 入社を決めた理由： パブリック・リレーションズの定義にこだわり、日本に正しいパブリッ...
井之上パブリックリレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PRコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井之上パブリックリレーションズ
- 働きがい： クライアントの企業規模も大企業からベンチャー・スタートアップ、日系から外...
井之上パブリックリレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PRコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井之上パブリックリレーションズ
- コロナ前に在籍していたため状況は変化していると思うが、基本的に定時に上がることは難し...
井之上パブリックリレーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PRコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井之上パブリックリレーションズ
- 人手不足による業務過多、担当する案件数の多さから各案件に満足に注力できないと感じたた...
-
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PRプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)
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