回答者別の社員クチコミ
株式会社ミエデン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルスケア、IT | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のミエデンシステムソリューションへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 371万円 23万円 4万円 47万円 --
ミエデンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のミエデンシステムソリューションへの回答
回答日
- 回答者 ヘルスケア、IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミエデン
- 古くからある年功序列の企業であり 基本的にお堅い事業ばかりしているイメージがある。 ...
ミエデンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のミエデンシステムソリューションへの回答
回答日
- 回答者 ヘルスケア、IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミエデン
- 給与制度： 賞与は基本年間通して２.2月 給与は基本給は年々3000円程度は上昇する...
ミエデンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のミエデンシステムソリューションへの回答
回答日
- 回答者 ヘルスケア、IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミエデン
- 入社を決めた理由： 大学から推薦されたため。 当時はライフワークバランスが良いと聞い...
ミエデンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のミエデンシステムソリューションへの回答
回答日
- 回答者 ヘルスケア、IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミエデン
- 働きがい： SIerであるためエンドユーザーと直接やりとりを行うことができ 実際に自...
ミエデンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のミエデンシステムソリューションへの回答
回答日
- 回答者 ヘルスケア、IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミエデン
- 育児休暇についてはシッカリとしており働きやすい環境ではあると思うが 女性の管理職は非...
ミエデンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のミエデンシステムソリューションへの回答
回答日
- 回答者 ヘルスケア、IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミエデン
- IT企業であるため閑散期と繁忙期がハッキリと分かれており閑散期には自由に有給を取得す...
ミエデンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のミエデンシステムソリューションへの回答
回答日
- 回答者 ヘルスケア、IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミエデン
- 年功序列でありながら残業をしてやっと一人前の給与になる。 そのため、年収を増やすには...
ミエデンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のミエデンシステムソリューションへの回答
回答日
- 回答者 ヘルスケア、IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミエデン
- 強み： 親会社である三重電子計算センターが自治体からの仕事が多くあり、安定した収入源...
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