回答者別の社員クチコミ
裁判所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 民事部、書記官 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 民事部、書記官、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- ホワイト企業ではあるが、内部規律に縛られ、柔軟な対応ができない組織。 残業は少ないが...
裁判所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 民事部、書記官、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 給与制度： 公務員なので仕方がないが、若いうちはとても低い。書記官になっても対して給...
裁判所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 民事部、書記官、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 入社を決めた理由： 法律を勉強していたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
裁判所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 民事部、書記官、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 女性管理職を増やそうとしているが、環境が整っていない。育休産休をとる女性がいると、み...
裁判所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 民事部、書記官、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 人事異動に不満があった。 家庭に変化があり、異動を希望したが、希望が通るどころか正反...
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