回答者別の社員クチコミ
阪急電鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の阪急阪神ホテルズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
阪急電鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の阪急阪神ホテルズへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急電鉄
- 成長・キャリア開発： 部署にとらわれず多くのことにチャレンジすることができるため、多...
阪急電鉄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の阪急阪神ホテルズへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急電鉄
- 休みは比較的取りやすい。シフト制なため、自分のプライベートの予定に合わせて休みを設定...
阪急電鉄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の阪急阪神ホテルズへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急電鉄
- 給与に関して在籍歴等を考えても見合っていないと感じて転職を検討した。人事制度が変わっ...
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