回答者別の社員クチコミ
株式会社エスユーエス（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスユーエス（人材）
- 基本的にトップダウンのため大きな方針は落ちてくる。納得できるものであれば問題ないが、...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスユーエス（人材）
- 給与制度： 年一回昇給、昇格も年一回だがイレギュラー的に半期で昇格する場合がある。 ...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスユーエス（人材）
- 入社を決めた理由： 地元勤務であることが求人情報にあったため応募し入社したが、業務都...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスユーエス（人材）
- 働きがい： きちんと業務を進められれば、客先都合でない限り経験を積むことは出来る、そ...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスユーエス（人材）
- 制度は整っているので女性もある程度は働きやすいと思う。出産後戻ってくる女性も多い。...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスユーエス（人材）
- 客先都合による影響は大きいが有給は比較的取れると思う。繁忙期に取得しようとすると前後...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスユーエス（人材）
- 個人的な家庭事情により大幅な給与ギャップが発生したため。...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスユーエス（人材）
- 強み： 新卒採用の実績が高く若手育成が強み。 弱み： 案件（キャリア）、処遇などで...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスユーエス（人材）
- 発信内容がきちんと部下員まで届いているか、途中から色が付いたり、方針が少しズレたりし...
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