回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人東京福祉会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職、主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
社会福祉法人東京福祉会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京福祉会
- 給与制度： 号俸に基づいて、年1回昇給あり。賞与年2回。 全員に住宅手当があった。 ...
社会福祉法人東京福祉会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京福祉会
- 入社を決めた理由： 就職氷河期世代で、他に内定をもらえなかったから。 「入社理由の...
社会福祉法人東京福祉会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京福祉会
- 成長・キャリア開発： 当時はあまり上司から直接指導を受ける事がなかったため、ただ仕事...
社会福祉法人東京福祉会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京福祉会
- 夜勤があるので、それをどう思うか。歳いってからはキツいと思う。...
社会福祉法人東京福祉会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京福祉会
- 部署による。ディレクターは、突発的に残業になるので、繁忙期には調整が難しいと思う。 ...
社会福祉法人東京福祉会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京福祉会
- 部署によって有給取得の差が激しい。休日も曜日固定であるにも関わらず、人員が少ないなど...
社会福祉法人東京福祉会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京福祉会
- 強み： 長い歴史によって築かれた官公庁からの信用度の高さ 弱み： 新規事業へ挑戦す...
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葬祭、在籍5～10年、現職（回答時）
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