回答者別の社員クチコミ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術、点検、リーダー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 24万円 2万円 70万円 50万円
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、点検、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- JESHDの下に各事業会社がある 方針は事業会社によって違うらしい いつもまにかルー...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、点検、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 給与制度： 平、リーダー、主任、課長補佐、課長代理、課長、次長、部長といった役職があ...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、点検、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 入社を決めた理由： 安定してそうだったの 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、点検、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 成長・キャリア開発： 埼玉に研修施設がある 独立系メンテ会社でここまでの規模のものは...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、点検、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 部署によりけりです 保守事務の人達は特に忙しそうです 産休育休は取っている人が多く感...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、点検、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- メンテ員は２ヶ月前ならいつでも問題なく有給はとれます 1週間前でも休めることは出来ま...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、点検、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 1.年収が低い、昇給が低い、賞与が低い、福利厚生が中小企業並、40後半の管理職でない...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、点検、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 強み： 遠隔点検装置を開発しておりメーカー同水準の技術があるとの触れ込み ただし最新...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、点検、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 現在8万台で10万台の目標を達成できていないのにも関わらず5年後15万台の目標をと言...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ジャパンエレベーターサービスホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ジャパンエレベーターサービスホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術、点検、リーダー、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。