回答者別の社員クチコミ
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PT | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前
- 本社に決められているクレドのようなものも多くありましたが、グローバルでダイバーシティ...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前
- 給与制度： 給与は業種の特徴かもしれませんがあまり高水準とは言えませんでした。 評...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前
- 働きがい： 繁忙期は業務量もある程度あるので（とは言っても洋服の整理やレジ打ち、フィ...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前
- 男女平等の意識は非常に強いと思います。 男女のセクシャリティだけでなく、LGBTへの...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前
- 残業等はなくライフワークバランスは充実していたと思います。...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前
- 将来の給与を考えて退職しました。 昇給率の少なさや、退職金やその他の金銭面での不安が...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前
- 事業展望： サステナブルな意識の下、高くていいものを長く使うトレンドに流れが変わって...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）への就職・転職を検討されている方が、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（PT、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。